清华大学附属垂杨柳医院始建于1973年,1996年成为河北医科大学教学医院,2000年被北京市卫生局批准为地区性医疗中心,2012年成为清华大学附属医院,2014年4月被北京市卫健委正式确定为三级综合医院,同年6月成为朝阳区南部医联体牵头单位,2016年成为华北理工大学教学医院。是国家药物临床试验机构,同时也是北京市医保A类定点医疗机构。2021年初新院区医疗医技综合楼全面投入使用,建筑面积11.73万㎡,编制床位750张(开放934张)。现有职工1400余人,其中卫生专业技术人员1100余人,博士与硕士360余人,副高及以上职称170余人;博士生导师2人,硕士生导师29人。医院共设临床、医技56个,具备较强的综合诊治能力。年门急诊量约100万人次,年收治住院病人约2.5万余人次,各类手术1万余例次。
清华大学附属垂杨柳医院全科住院医师规范化培训基地
(资料图)
全科住院医师规范化培训基地是北京市卫健委批准的住院医师规范化培训基地之一,是积水潭医院的协同医院,医院领导及管理部门对住院医师规范化培训工作高度重视,建立了较为完善的组织管理体系,完善了住院医师培训基地经费、指导老师、人事管理等相关的规章制度,近两年获北京市住培基地动态评估检查协同基地第一、第二名的佳绩。
全科医学科牵头开展住院医师规范化培训工作,开设独立门诊及病房,开放床位40张,设有普通门诊、专家门诊,年门诊量3-4万人次,开展一般常见病、多发病诊疗、护理和诊断明确的慢性病治疗,常见为心脑血管病、慢阻肺、糖尿病、高血压、高脂血症、前列腺增生、骨质疏松、肺部感染等疾病。
全科医学科主任牵头承担全科住培工作,与临床轮转科室配合密切。截止目前与北京市朝阳区劲松社区卫生服务中心、常营社区卫生服务中心签订了基层实践基地联合培养协议。全科医学中心定期组织基层师资进行培训,并且带队前往基层实践基地进行教学工作进行指导和开展联合教学病例讨论等教学活动。目前基地聘任指导医师共180余名,涉及28个科室。其中,高级职称占总人数的50%;硕士学位及以上的占80%。
培训特色
1.最丰富的的学习机会
科室轮转期间每周进行1次理论学习,每两周科室安排1次教学查房、1次病例讨论。组织参加医院举办的临床病例诊治比赛等。医院会根据专业特色安排参加国家级、市级继续医学教育培训、各级各类省市级会议。组织参加科研培训班,有大量的机会参与科研课题的实施和临床试验。
2.最具特色的培训方式
导师负责制,住院医进入全科基地,即为其安排一对一导师,学生可得到学习、生活的全程指导。
3.多站式模拟考核
执业医师、住培结业考核前组织专项培训及辅导,每年底采取一站式考核方式,模拟真实考场,提高住院医考试通过率。
4.丰富多彩的文娱活动、关爱学员心理健康
招录情况
01招录对象
拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医疗资格证书》需要接受培训人员。
自主培训人员(社会人):全国各地未与就业单位签订聘用或劳动合同,拟在北京从事医疗工作的本科及以上学历的毕业生。
委托培训人员(单位人):已与在京医疗机构签订聘用合同的人。
02待遇保障
(1)基本工资(单位人由原单位发放,社会人由我基地发放)+培训基地层面绩效+夜班补贴。
培训基地层面绩效(含急需紧缺专业拨款):第一年绩效3000元;第二年绩效4000元;第三年绩效5000元。
(2)其他:培训期间,医院为社会人员统一缴纳五险一金、所有住院医师配发白大衣(夏装2件、冬装2件)
(3)住宿补贴:提供3年免费住宿。宿舍地点位于朝阳区东三环南路54号(紧邻东三环,地处双井商贸圈),环境优雅。宿舍区紧邻自习室和技能操作室,学习方便。
(4)两个同等对待:医院严格落实国家“两个同等对待”政策,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在我院就业,在招聘、派遣、落户等方面按照当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
03招收计划
2023年拟招生4人,其中委托培训人员(单位人)2人,自主培训人员(社会人)2人。
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联系人:叶老师
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